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Quais leis trabalhistas estão ameaçadas pela flexibilização trabalhista?

Quais leis trabalhistas estão ameaçadas pela chamada flexibilização das leis trabalhistas? Isto traz benefícios ou é de alguma forma prejudicial ao trabalhador?

 

Quais leis trabalhistas estão ameaçadas pela chamada flexibilização das leis trabalhistas? Isto traz benefícios ou é de alguma forma prejudicial ao trabalhador?

PG – PG

// Respostas

Quase todas as leis de certa forma foram atingidas pela flexibilização, mas, sobretudo a terceirização de qualquer atividade. Mas é preciso entender o que é a flexibilização das leis trabalhistas primeiro, a qual nada mais é do que um conjunto de regras que deseja compatibilizar as alterações de no campo da economia, tecnologia e sociedade na relação entre capital e trabalho.

No entanto, a maioria das ideias são adjacentes das mudanças de ordem econômica, por isso a flexibilização vem recebendo críticas de ser uma estratégia neoliberal que tem o objetivo de preservar o capital. Quando se tenta flexibilizar as leis estão tentando moldar essas leis aos interesses das partes.

O poder Judiciário Trabalhista vê com parcimônia a questão da flexibilidade, uma vez que ela tende sempre a prejudicar o trabalhador, pois no dia a dia do trabalho, o empregador tem sempre dominância. Não existe um equilíbrio de forças como supostamente posto na ideia da flexibilização.



 

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