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O que é avaliação de desempenho e onde é usado?

Onde é usado a chamada avaliação de desempenho para que serve exatamente esse tipo de avaliação? Isto está relacionado ao mercado de trabalho apenas ou pode ser utilizado em outras áreas?

 

Onde é usado a chamada avaliação de desempenho para que serve exatamente esse tipo de avaliação? Isto está relacionado ao mercado de trabalho apenas ou pode ser utilizado em outras áreas?

PG – PG

// Respostas

Avaliação de Desempenho ou ADE é uma ferramenta utilizada pelas empresas, como o próprio nome diz, para avaliar o desempenho dos seus colaboradores. Anualmente o gestor chama o funcionário e dá a ele o feedback onde aponta os seus pontos fracos fortes, e é baseado nesta avaliação que é dado um aumento salarial espontâneo ou não ao funcionário. Uma baixa avaliação coloca em risco o emprego do funcionário. Esta avaliação é dada através de nota e é colocada no Sistema para que o RH da empresa avalie, por isto esta nota deve ser discutida com o gestor.

Você é avaliado em vários quesitos e normalmente o grau é:

– Não atende.

– Atende parcialmente.

– Atende.

– Supera.

Cada um tem um peso em porcentagem.

Sidiney – B.Piraí