Como gerenciar uma equipe de pessoas?
Quais são as formas mais indicadas para uma pessoa a atuar no gerenciamento de pessoas ou equipes? Quais as qualidades e as características mais indicadas para uma pessoa que vai atuar no gerenciamento de pessoas?
Quais são as formas mais indicadas para uma pessoa a atuar no gerenciamento de pessoas ou equipes? Quais as qualidades e as características mais indicadas para uma pessoa que vai atuar no gerenciamento de pessoas?
PG – PG
// Respostas
Gerenciar uma equipe de pessoas não é uma tarefa para qualquer um, onde há pessoas geralmente há problemas, conflitos e outros itens que precisam de ser resolvidos a todo momento. Para uma pessoa gerenciar uma equipe de outras pessoas é absolutamente necessário que ele tenha características de liderança e nesse caso é preciso também deixar muito claro que ser líder não é uma pessoa que manda as outras fazer as coisas e sim alguém que faz junto e faz da melhor maneira possível levando os seus liderados a seguir seu exemplo de ter nenhuma referência de trabalho e de atuação.
Além disso para liderar uma equipe é necessário ter muita paciência, saber ouvir as pessoas, tomar decisões na hora certa e da maneira certa, entre tantas características que devem compor uma pessoa que deseja estar à frente de uma equipe de pessoas em uma empresa, organização, na família entre tantos outros ambientes.
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